4月2日，哈尔滨“丁香人才周”第7季在哈尔滨工业大学正式启动。促成7个重点科技项目签约，总金额达2.5亿元，优选707家企事业单位携2132个岗位广发“英雄帖”，计划引才7180人……这场走进顶尖高校的招才引智盛会，再次交出亮眼答卷。
此次活动是哈尔滨以诚意推进科技人才引育的生动写照。如今，哈尔滨市科技局以精准引才、用心留才、高效育才为抓手，使人才红利持续转化为培育发展新质生产力的澎湃动能。
引进科技人才 项目落地提速
“我一打开手机，发现哈尔滨市科技局的相关负责人加了我5遍微信。”北京石墨烯技术研究院副院长陈韵吉谈及项目落地过程，由衷点赞哈尔滨的引才诚意。在本次“丁香人才周”上，他带领团队与哈尔滨中科盈江科技有限公司签约的固态电解质研发及石墨烯应用产业化项目，投资额高达1.2亿元，一举填补哈尔滨在高端固态电解质材料领域的产业化空白。
这场“千里姻缘”，正是哈尔滨市科技局主动服务、牵线搭桥的成果。
前不久，哈尔滨市科技局相关负责人前往黑龙江省首个外籍院士工作站——哈尔滨中科盈江科技有限公司电化学传感器院士工作站。在走访过程中，该局精准捕捉到企业布局新能源新材料的产业需求，第一时间对接在固态电池领域拥有定向产业化技术的顶尖团队。
从多次致电介绍高层次人才引进政策，到快速响应落地诉求，科技部门以高效服务，让人才与项目快速“牵手”。陈韵吉直言，哈尔滨的服务效率远超预期。“我昨天早晨才到哈尔滨，不到两天时间，市科技局已帮我们对接教育、选址、投融资等一系列问题。”陈韵吉说。
“市科技局把院士工作站、科学家工作室用活了，真正帮我们找到上下游‘最佳搭档’。”哈尔滨中科盈江科技有限公司总经理陈存广表示，此次与顶尖团队强强联合，将立足黑龙江秸秆、稻壳等生物质资源优势，打造固态电解质、硅碳负极、集流体全链条产业。
近年来，哈尔滨市科技局围绕科技人才构建全链条服务体系：出台高层次科技人才“一站式”服务包，覆盖落户安居、子女入学、医疗保障、科研支持等专属服务；建立院士工作站、科学家工作室常态化走访机制，该市已建成11家院士工作站、36家科学家工作室；推行“项目+人才+平台”引才模式，在哈长期工作的外国高端人才数量稳步增长。
近3年，哈尔滨“丁香人才周”累计吸引各类科技人才15.3万名，促成市校企合作项目583个，签约总额超18亿元。
选派科技总师 赋能产业升级
培育新质生产力，关键在人才，核心在转化。2025年，哈尔滨市精准选派147名科技总师赴企业生产一线。这些来自不同领域的技术带头人，带着前沿技术视野与深厚专业积淀，迅速融入企业研发、生产全链条，为“哈尔滨制造”向“哈尔滨创造”的转型注入强劲动能。
如今，一次次合作正让实验室成果走向田间地头。“传统育秧需要3个人干9小时，现在2个人2小时就能完成，人工成本大大降低。”走进五常民乐基地智能育秧示范棚时，黑龙江省农科院科技总师孙中义向记者表示。这一变化源于孙中义与黑龙江惠达科技股份有限公司合作的智能水稻无盘轻简育秧项目。
孙中义介绍，针对寒地水稻育秧“用工多、成本高、微塑料污染”等产业痛点，团队将自主研发的无盘育秧技术，与企业智能装备、GPS定位、物联网系统深度融合，实现覆膜、播土、播种“一次成型”，以膜代塑彻底告别塑料秧盘污染与资源浪费。
“科技总师不只是技术顾问，更是产业发展的合伙人。”孙中义表示，双方正联合研发水稻精准栽培决策模型，未来将实现“一部手机管育秧”的数字化管理，同时建立“五面作业痕迹”数据闭环，为政府惠农补贴精准发放提供数据支撑。
人才聚则创新兴，产业强则城市盛。哈尔滨市科技局副局长刘修宽表示，哈尔滨将以“丁香人才周”为牵引，持续优化科技人才发展生态，全周期服务引育顶尖人才，以机制创新赋能产业升级，加速新质生产力项目落地生根。
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